Nos valeurs
- Prendre le temps d’accueillir chacun
- Accompagner le jeune vers l’autonomie et la réalisation personnelle
- Favoriser l’ouverture au monde et à la citoyenneté (ouvrir)
- Susciter et soutenir l’engagement de tous, oser la créativité
- Vivre le partage et la fraternité (partager)
- Offrir un cadre de vie privilégié (protéger)
« Ce que je voulais voir pratiquer à mes élèves, je commençais à le pratiquer moi-même… Nous devons prêcher plus par exemples que par paroles »
Sainte Emilie de Rodat, Fondatrice de la Sainte Famille
Prendre le temps d’accueillir chacun
- L’accueil du jeune et de sa famille par le chef d’établissement pour chaque demande d’inscription
- Une réunion de préparation de la rentrée par section pour les nouveaux élèves et leur famille
- Un temps fort d’accueil à la rentrée, animé et encadré, pour apprendre à se connaître, découvrir sa formation et son environnement
- Une journée « sortie d’intégration » pour l’ensemble des élèves et de l’équipe dès la rentrée
- Un temps d’évaluation personnalisée des besoins pour adapter notre réponse pédagogique
- Une écoute individuelle, attentive et bienveillante
- Un climat de convivialité et de confiance
- Une équipe de professeurs principaux formés et attentifs aux besoins des élèves
Accompagner le jeune vers l’autonomie et la réalisation personnelle
- Une attention portée à l’émergence et au développement des compétences et des talents
- La transmission de savoir-être favorisant l’insertion sociale et professionnelle
- Des espaces privilégiés d’écoute, d’expression, de création et de médiation
- Une véritable éducation à l’orientation
L’animation d’un réseau actif de partenaires professionnels au service de la formation en entreprise et de l’emploi de nos jeunes - L’inscription de l’établissement dans le dispositif « parcours artistiques et culturels »
- L’accompagnement personnalisé et le tutorat au profit des élèves à besoins éducatifs particuliers par des professionnels formés et disponibles
- L’inclusion effective des élèves en situation de handicap
- Une étude surveillée propice au travail individuel
Favoriser l’ouverture au monde et à la citoyenneté
- La possibilité pour chacun d’être acteur responsable à travers des instances participatives : Comité de Vie Lycéenne, Commission de restauration, Comité d’Education à la Santé et à la Citoyenneté…
- L’organisation de voyages pédagogiques par classe autour d’un projet mobilisateur et fédérateur
- La participation à des actions et événements citoyens en lien avec l’actualité locale : jury du concours de plaidoiries, semaine du développement durable, semaine de la presse…
- Un Centre de Documentation et d’Informations (CDI) mobilisé et interactif
- Des actions de sensibilisation citoyenne avec l’intervention de professionnels spécialisés : Risques liés à l’utilisation des réseaux sociaux, information et prévention dans le domaine de la santé
Susciter et soutenir l’engagement de tous, oser la créativité
Une veille et une attention permanente à toute forme d’innovation éducative et pédagogique
- Portail de ressources numériques et pédagogiques, Environnement Numérique de Travail, Web-classeur…
Formation continue des équipes pédagogiques - Pluralité des modalités d’évaluation
- Ateliers de parole
- Travail sur l’estime de soi
- Projets transdisciplinaires originaux et innovants : « Un dîner presque parfait », création de romans photo, création de tapis d’éveil…
Le soutien aux initiatives, la valorisation du bénévolat et l’engagement de toute prise de responsabilité
- Animation d’ateliers dans des écoles maternelles et multi-accueils
- Participation à l’organisation de la journée du sport
- Prestations de service de restauration à l’occasion de manifestations
- Participation active des élèves à l’organisation de l’événementiel de l’établissement ainsi que des collectes de fonds
- Digitalisation du contenu de formation pour les secteurs D.E.A.S, D.E.A.P, et Titre Pro ADVF en alternance par la plateforme ASKOTT.
Nos apprenants peuvent consulter leurs cours en ligne et s’auto-évaluer sous forme de QUIZ. Cette innovation pédagogique est subventionnée par la Région Normandie.
Vivre le partage et la fraternité
- Organisation régulière de temps conviviaux et festifs
- Ouverture à la dimension spirituelle et chrétienne au travers d’activités de fraternité et de partage :
- Coordination des activités par une animatrice en pastorale
- Animation des temps forts du calendrier religieux
- Accueil pastoral
- Actions solidaires et caritatives : collecte de vêtements et de jouets, banque alimentaire…
- Engagement de l’équipe à vivre et faire vivre les valeurs de la Sainte Famille
- Un code de vie commune au service du bien-vivre ensemble, une équipe éducative disponible et bienveillante
- L’encouragement du tutorat entre élèves
Offrir un cadre de vie privilégié
- Un établissement situé en plein cœur de ville
- Des mises en situation professionnelle au sein de l’établissement : restaurant et Habitat Jeunes de L’OASIS
- Une présence adulte affirmée à l’intérieur et aux abords du lycée
- Un contrôle strict des présences
- Un encadrement éducatif attentif au comportement et aux préoccupations de tous
- Une large amplitude d’accueil et d’ouverture
- Une attention particulière au maintien de la qualité d’un cadre de vie agréable et d’une ambiance chaleureuse
